jueves, 29 de abril de 2010

Líos de Descanso Obligatorio

¿Qué días vas a trabajar de la próxima semana? ¿Lunes? ¿Martes ¿Miércoles? ¿Toda la semana?


Con eso de que no coinciden los días de descanso obligatorio establecido para las empresas, para el gobierno y que la SEP tiene su propio calendario, y de que el mes de Mayo está lleno de fechas posiblemente no laborables, la próxima semana puede ser un lío para muchas familias mexicanas.


Los días de descanso obligatorio se encuentran previstos en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo y son los siguientes:


Artículo 74. Son días de descanso obligatorio:
I. El 1o. de enero;
II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero;
III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo;
IV. El 1o. de mayo;
V. El 16 de septiembre;
VI. El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre;
VII. El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal;
VIII. El 25 de diciembre, y
IX. El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.


Es decir: 


El 1ero de mayo (día del Trabajo, o más bien: día de festejo mejores condiciones laborales y homenaje a quienes se sacrificaron por lograrlas) NO se mueve a lunes, así que como cae en sábado, las empresas no están obligadas a dar ningún día a cambio.


El 5 de mayo (festejo de la batalla de Puebla) que fuera de nuestro país se festeja casi casi como el día de nuestra independencia, NO es día de descanso obligatorio según la Ley del Trabajo.


El 5 de mayo es día no laborable para el gobierno y no se mueve.


El 3 de mayo (día de la cruz), es costumbre que lo festeje la industría de la construcción.


La SEP está marcando el lunes 3 y el martes 4 de mayo como "Suspención programada por sucesión de días inhábiles" (es decir: pasan el 1ero y 5 de mayo al lunes y martes).


http://www.sep.gob.mx/wb/sep1/calendario_escolar_2009_2010




Resumiendo:


Para quien trabaja en una empresa normal: tiene que trabajar toda la semana.


Para quien trabaja en gobierno: trabaja lunes y martes, pero el miércoles 5 de mayo no.


Para quien trabaja en la industría de la construcción: tradicionalmente no trabaja el lunes 3 de mayo (aunque probablemente va a andar de fiesta).


Para quien trabaja en la SEP (maestros y empleados): No trabajan lunes y martes.
(los niños no tienen escuela el lunes 3 y el martes 4 de mayo)


Los bancos no abren el 1ero de mayo (de por sí por ser sábado)
http://www.banxico.org.mx/sistemafinanciero/inforgeneral/diasnolab/DOF2010.pdf


Para muchas familias mexicanas con hijos en primaria/secundaria: ¡Va a ser un verdadero lío dónde dejarlos y cómo cuidarlos!




Así que ¡Viva México! y ¡Viva el trabajo!

1 comentario:

Hector Ugalde UCH dijo...

Y sin considerar que el último viernes de cada mes hacen la junta del Consejo Técnico Consultivo, pero que este mes cae en 30 de abril por lo que algunas escuelas lo movieron a otro día por el festejo del día del niño o pidieron que lleven a los niños a partir de las 11:30 o 12:00 (como si todos los padres de familia pudieran llegar tarde al trabajo).

Más micros

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